遂宁食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，劳务派遣，薪酬优化，工资代发，社保代缴，社保代理，岗位外包等人力资源管理服务

生育保险男方报销标准

　　生育保险男方报销标准，生育保险一般来说，大家的理解都是女性才能够享受的险种。但是在社保中男职工也是有缴纳生育保险的，那么就说明男职工满足条件也是可以报销的。下面我们就来看看生育保险男方报销标准。

　　如果该男子有生育保险，则有权获得报销。

　　报销男性雇员生育保险的条件：

　　1.男性雇员已获得连续保险并足足支付了超过12个月的费用;

　　2.符合国家，省，市计划生育政策;

　　3，出生前您已向计划生育管理部门注册并获得了相关的计划生育技术服务;

　　4.他的配偶未受雇并且无权因生育而接受医疗;

　　5.他的配偶在分娩之前已经登记失业或获得了协调地区规定的其他失业证明。

　　符合上述条件的男性雇员在其配偶生育时可以享受生育保险补偿金。

　　2.男职工生育保险报销标准

　　通常，如果单位中的男性雇员购买生育保险，则报销标准取决于当地政策。金额略有不同，但一般范围如下

　　1.难产或多胞胎：2000元，另加200元

　　2，顺产：1200元

　　3.堕胎：200元

　　3.怀孕7个月后流产：1000元

　　5.怀孕7个月后剖腹产：1500元

　　如何报销男性生育保险

　　1.需要注意的是，如果该男子想偿还生育保险，则必须连续支付生育保险一年以上，否则他将无法办理偿付业务。

　　2.准备身份证，夫妻双方的副本以及男子银行的副本。要求因地而异。通常，该男子的电话号码和姓名应写在副本上。

　　3.该男子必须去户口所在地的村庄，以签发妻子的非工作证明，以证明妻子未支付社会保险，即未支付生育保险。

　　4.有必要提供生产住院病人的医疗记录。通常在离开医院进行复印后的7个工作日内。复制时，别忘了在医院的公章上盖章。

　　5.紧急情况下应准备住院发票原件和用药细节。

　　6.应准备好孩子的出生证明，出生证明和其他重要材料，并再复印几本，以便于使用。

　　以上就是生育保险男方报销标准的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

遂宁食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，劳务派遣，薪酬优化，工资代发，社保代缴，社保代理，岗位外包等人力资源管理服务

无业人员养老保险政策解读

　　无业人员养老保险政策解读，养老保险对于大家益处，不必多说吧。那么下面我们来看看无业人员的养老保险政策。

　　参保

　　无业人员养老保险政策

　　目前，未与用人单位建立劳动关系，年龄在16周岁以上，男未满60周岁、女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的当地户籍城乡居民(不含在校学生)，本人自愿，可以以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险。

　　领取

　　1、灵活就业人员达到法定退休年龄时，其按当地上年度职工月平均工资60%至300%为基数缴费的年限(含视同缴费年限)满15年的，按照《职工基本养老保险条例》规定计发基本养老金。

　　2、灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的，应申请按月继续缴费至满15年，方可按规定办理退休手续，按月领取基本养老金。不申请按月继续缴费的，不能按月领取基本养老金，其基本养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。